Croissance de l’emploi aux États-Unis: un ralentissement modéré en septembre

Dans ce qui a été une année tumultueuse pour l’économie mondiale, les États-Unis sont restés un phare de force et de résilience. Le dernier rapport sur l’emploi du Département du Travail, prévu pour être publié ce vendredi, devrait refléter cette solidité sous-jacente. Malgré les défis rencontrés au cours des derniers mois.

Un indicateur clé que les économistes attendent avec impatience est la hausse soutenue des salaires. Depuis que la Réserve fédérale a commencé à relever les taux d’intérêt il y a dix-huit mois. Le marché du travail montre seulement des signes graduels de détente. Cette résilience sur le marché du travail, qui soutient la demande dans l’économie, accroît le risque de nouvelles hausses des taux par la banque centrale américaine avant la fin de l’année. Bien que la plupart des économistes n’anticipent pas d’autres hausses, ils s’attendent à ce que la politique monétaire reste stricte pendant une période prolongée.

Nick Bunker, directeur de la recherche au Indeed Hiring Lab à Tampa, en Floride, a commenté la situation en déclarant : “Bien que la croissance des salaires soit bien plus lente par rapport aux années précédentes, il ne semble pas y avoir d’effondrement imminent. Si nous continuons à voir des chiffres de l’emploi dépassant les 100 000 par mois, c’est un autre signe que le marché du travail se modère mais montre toujours une grande force et résilience.”

Il est prévu que les effectifs non agricoles aient augmenté de 170 000 unités le mois dernier, contre 187 000 en août. Bien que cela marquerait le quatrième mois consécutif de gains d’emploi inférieurs à 200 000, les salaires seraient toujours bien au-dessus du seuil des 100 000 nécessaires pour suivre la croissance de la population en âge de travailler.

L’emploi aux États-Unis: un ralentissement?

Certains experts estiment que les salaires pourraient réserver des surprises positives, car les demandes initiales d’indemnisation de chômage ont diminué en septembre, atteignant la borne inférieure de la fourchette projetée pour cette année, entre 194 000 et 265 000.

Veronica Clark, économiste chez Citigroup à New York, a observé que l’embauche augmente généralement au début de la saison estivale. Cependant, la hausse des demandes initiales d’indemnisation de chômage en juin était un signal précoce que l’embauche n’était pas aussi solide que lors d’une année normale. Clark estime que la baisse des demandes mi-septembre reflète moins de licenciements après l’été, ce qui devrait se traduire par des salaires plus élevés en septembre.

Malgré le rapport national sur l’emploi ADP montrant une croissance des salaires privés inférieure à 100 000 en septembre, il n’est pas considéré comme un indicateur fiable du composant des salaires privés dans le rapport sur l’emploi du Département du Travail.

Une grève des travailleurs de l’automobile unis chez General Motors, Ford Motor et Stellantis, la société mère de Chrysler. N’a pas eu un impact significatif sur le nombre de salaires, car elle a commencé vers la fin de la semaine de l’enquête menée par le gouvernement.